洪源是某局機(jī)關(guān)的辦事員，他為人謙遜，吃苦耐勞，而且整天開開心心，蹦蹦跳跳，像個(gè)孩子一樣，與大家相處得蠻和諧的，大家也都像對(duì)待自己的小弟弟般地愛護(hù)他，夸他這樣實(shí)在的年輕人如今真不多見了。

　　轉(zhuǎn)眼間，老科長(zhǎng)就到了退休的年齡，局里打算提拔年輕干部，就排出了三名科長(zhǎng)候選人，洪源無論是業(yè)務(wù)能力還是工作經(jīng)驗(yàn)都列在第一位。最近，局領(lǐng)導(dǎo)找老科長(zhǎng)了解幾個(gè)科長(zhǎng)候選人的情況，當(dāng)談到洪源的時(shí)候，老科長(zhǎng)先是肯定了他的許多優(yōu)點(diǎn)，最后給他提了惟一的一個(gè)缺點(diǎn)，就是說他孩子氣太重。結(jié)果，正是這個(gè)缺點(diǎn)，使他失去了晉升的機(jī)會(huì)。

　　仔細(xì)想想，老科長(zhǎng)的話和局領(lǐng)導(dǎo)的決定也并不是完全沒有道理的。年輕人本來就容易給人產(chǎn)生“嘴上無毛，辦事不牢”的印象，假如再?zèng)]有穩(wěn)重的性格，讓他當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)怎么“鎮(zhèn)”得住陣腳呢?