情緒都管理不好,還有什么資格談管理人生(一)(2)
來源:網(wǎng)絡資源 文章作者:奧數(shù)網(wǎng)整理 2018-06-13 08:25:26
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每個人的“情緒誘因”不盡相同,對人的影響也有大有小,持續(xù)的時間有長有短,更重要的是,人在生氣、發(fā)泄的時候往往是不自知的。比如當你聽到旁邊有人因為情緒激動而聲音越來越大,這時如果你建議他放低聲量,他可能會說:“我聲音怎么大了?”情緒一旦上來了,就容易聽不進任何人的話,只有等情緒緩和了,才有可能意識到自己所做的一切。所以,“情緒察覺”非常重要,如果做不到這一點,就無法向后面五點邁進。
一旦察覺自己有情緒,可以嘗試著深呼吸,心里默默數(shù)數(shù),通過調整節(jié)奏感,讓自己的情緒稍微緩和一下,大腦才可以開始思考。
丹尼爾?戈爾曼的建議是:說出你現(xiàn)在碰到的問題和當下的情緒。只有大膽地把這些說出來,你才真正知道發(fā)生了什么。——這聽上去很簡單,卻是知易行難。
對我們來說,當情緒到來時,心里總是覺得憋悶,不舒服,但卻不知道為什么會這樣,甚至不愿意承認有這樣的情緒。把情緒說出來其實是一個很好的緩解途徑,同時也可以將問題明確化。
比如,你現(xiàn)在情緒很糟糕,甚至想把自己的電腦給砸了!當你知道自己處于這樣的情緒狀態(tài)時,完全可以做一下下面的推演,就像你在自問自答一樣。
問:今天到底發(fā)生了什么?現(xiàn)在情緒怎么樣了?
答:股票大跌,我損失了很多錢。我感覺非常郁悶,非常不開心。
問:這件事情為什么會發(fā)生?要避免或減少類似事件再次發(fā)生的話,需要設立什么目標?
答:應該是我操作不當造成的。今后我需要提高投資技巧,以彌補這次投資失誤所帶來的損失。
問:具體怎么做才能提高?
答:方案一,看更多的相關書籍;方案二,報名參加培訓課程;方案三,請教炒股高手;方案四,找更多的內幕消息。
一輪問答過后,最終篩選出一到兩個最優(yōu)方案去執(zhí)行。眾所周知,我們不可能沒有情緒,有情緒也并不可怕,可怕的是繼續(xù)陷在情緒當中,這樣對解決問題沒有任何幫助。通過訓練,我開始對自身情緒有了敏銳的洞察力,然后能用優(yōu)質的自問自答幫助自己找到一些可行的解決辦法。
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