1952年下半年，日本福田電扇公司一度產(chǎn)品積壓，出現(xiàn)嚴重虧損。后來領導層改組，新任總經(jīng)理石川是一位重視實效、不問學歷和資歷的企業(yè)家。他善于吸納員工的智慧，鼓勵大家出謀獻策，辦好企業(yè)。

　　一位名叫山田惠子的女工根據(jù)自己的聽到的消費者對產(chǎn)品的意見，提出“風扇葉加上美麗的色彩轉起來一定很美妙”的新創(chuàng)意。石川充分肯定了這一建議，組建了以山田惠子為負責人的研究小組。后來發(fā)明了一系列的彩色電扇，將單調(diào)乏味的黑風扇取而代之。新產(chǎn)品在市場上十分暢銷，公司利潤直線上升。山田惠子因發(fā)明有功，使企業(yè)走出低谷，得到公司10%的股份的重獎，此事在當?shù)貍鳛榧言挕?/p>