新學期還有更多新政策

　　鼓勵培訓機構、退休老師參與“彈性離校”

　　作為南京市政府35項民生實事之一的教育惠民重頭戲——小學生“彈性離校”將于新學期第二周正式實施。根據要求，鼓勵學校通過購買服務形式，積極吸引各區(qū)關工委、退教協、文化藝術科技體育等領域的機構和團體為“彈性離校”提供公益性服務。鼓勵退休干部、退休教師、學生家長和高校師生等以志愿服務形式參與。

　　南京市教育系統(tǒng)關工委常務副主任施正東表示，全市離退休教師全力支持“彈性離校”這項惠民利民工程。他介紹，全市老教師將采取多種方式提供服務，可以根據家庭住址、交通便利情況為學校提供服務，也可以前往退休前任教學校，以每周排班方式為學校學生服務。

　　南京航空航天大學教授邱建新認為，南京小學“彈性離校”全免費公益模式體現了政府體恤民生的用心，而通過政府購買服務，充分調動社會資源，吸納社會培訓機構參與是一種有益的探索。他指出，參與“彈性離校”這項非盈利工作的社會培訓機構并非毫無收益，事實上，只要不以盈利為唯一目的，家長對機構的肯定，對其品牌美譽度的認可將成為其獲得的最大收益。

　　新福利！設立“勵志獎學金”

　　從今年起，南京市設立“南京市普通中小學勵志獎學金”，以鼓勵全市中小學家庭經濟困難學生奮發(fā)自強、勵志成長。今年勵志獎學金設立一等獎50名，獎勵積極踐行社會主義核心價值觀，表現特別突出或取得市級以上競賽表彰的優(yōu)秀學生，獎勵標準為每人每年5000元；二等獎500名，獎勵其他優(yōu)秀學生，獎勵標準為每人每年3000元。

　　新力度！嚴查在職有償家教

　　2016年南京市教育局、市委教育工委進一步加強師德師風管理，對市民投訴某校教師參與校外培訓機構補課以及某校教師在家中開辦補習班，從事有償家教等問題，進行了嚴肅查處。新的一年，南京將繼續(xù)嚴查，情節(jié)嚴重的將調離教學崗位，直至取消教師資格。

　　新進程！“優(yōu)質率”要達90%

　　2017年，南京將實施《第二期學前教育五年行動計劃》，新改擴建幼兒園25所左右，新增省市優(yōu)質園30所左右。認定第二批小學特色文化建設示范學校。市區(qū)校三級聯動重點幫扶46所，創(chuàng)建16所 “素質教育示范初中”，啟動創(chuàng)建8-10所“南京市現代化初中”。義務教育優(yōu)質資源覆蓋率達90%。