吸引更多優(yōu)秀人才從教

　　為吸引更多優(yōu)秀人才從教，我省將完善免費(fèi)師范生制度體系，繼續(xù)推進(jìn)本科師范生免費(fèi)教育，支持地方開展學(xué)前教育�？茙煼渡�免費(fèi)教育試點(diǎn)，探索建立免費(fèi)職業(yè)教育師范生培養(yǎng)制度。落實(shí)師范專業(yè)學(xué)費(fèi)優(yōu)惠政策，吸引優(yōu)秀的高中畢業(yè)生讀師范當(dāng)教師。鼓勵(lì)支持有條件的高校為非師范專業(yè)學(xué)生提供師范課程服務(wù)，暢通非師范專業(yè)畢業(yè)生從教通道，探索建立非師范專業(yè)畢業(yè)生到鄉(xiāng)村學(xué)校服務(wù)的學(xué)費(fèi)代償機(jī)制，吸引優(yōu)秀畢業(yè)生到中小學(xué)和中職學(xué)校特別是農(nóng)村學(xué)校任教。

　　鼓勵(lì)以科技成果作價(jià)出資辦企業(yè)

　　高校科技成果轉(zhuǎn)化能力，是一個(gè)地區(qū)科研水平的直觀體現(xiàn)�！兑�(guī)劃》提出，擴(kuò)大高校對(duì)科技成果使用、處置和收益分配自主權(quán)，鼓勵(lì)和引導(dǎo)高校以科技成果作價(jià)出資創(chuàng)辦企業(yè)。鼓勵(lì)高�？蒲腥藛T以技術(shù)入股、知識(shí)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、提供咨詢服務(wù)等方式參與舉辦或孵化科技企業(yè)。建立和完善科研人員勞動(dòng)價(jià)值收入分配制度，提高科研人員成果轉(zhuǎn)化收益分享比例。鼓勵(lì)高�？蒲腥藛T到企業(yè)開展研發(fā)服務(wù)，鼓勵(lì)高校大力承接省內(nèi)企業(yè)研發(fā)項(xiàng)目。建立高�？蒲腥藛T在崗兼職、離崗創(chuàng)業(yè)和返崗任職制度。