老師讓學(xué)生互扇耳光被學(xué)校解聘(3)
來源:京華時(shí)報(bào) 2011-12-22 18:49:29
專家建議補(bǔ)貼民辦學(xué)校
不足5平方米的施工用簡易房,一張用廢舊門板搭起的床,墻壁上斑駁的拼音表,裝滿衣物的蛇皮口袋……在東方學(xué)校陳老師的家里,其妻正輔導(dǎo)孩子做作業(yè),寫字臺(tái)是一張斷了腿的破書桌,堆滿了鍋碗瓢盆。“房子是學(xué)校解決的,月租100塊”,陳老師來自江西,在東方學(xué)校工作了近7年,月收入1500元左右,“在蘇州安家?對(duì)我們來說是神話。”
東方學(xué)校的老師表示,通常公辦學(xué)校師生比為23:1,而農(nóng)民工子弟學(xué)校則遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出。全校共有教師37名,師生比近30:1。老師一般早上6點(diǎn)多隨校車接學(xué)生,下午4點(diǎn)多下班,周平均課時(shí)20節(jié)以上,公辦學(xué)校教師約為13節(jié)。
復(fù)旦大學(xué)社會(huì)科學(xué)基礎(chǔ)部教授高國希表示,宜將扶持重點(diǎn)放在提高教師待遇上,從而整體提高師資水平。比如,在要求民辦學(xué)校提高教師待遇同時(shí),政府每月按人頭給予補(bǔ)貼。
小結(jié):
教師的職業(yè)是教書育人,而不是毀人不倦。讓學(xué)生互扇耳光只能說明老師本身的素質(zhì)低下,雖然學(xué)校條件確實(shí)很簡陋,但做為教師的人格不能打折,職業(yè)道德不能打折。民辦學(xué)校不是為此事開脫的借口。加強(qiáng)教師道德素養(yǎng)才是關(guān)鍵所在。
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