班委是班集體的核心力量和支柱，班主任接手新班盡快確定班委十分重要。怎樣確定班委，我談幾點(diǎn)做法。

　　一、班主任對班委成員應(yīng)具備的素質(zhì)要做到心中有數(shù)。

　　首先，思想進(jìn)步，愿意為班級服務(wù)。其次，有責(zé)任心，組織能力較強(qiáng)。有一定的人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力，群眾關(guān)系較好。再次，學(xué)習(xí)刻苦認(rèn)真，文化課成績優(yōu)良。最后，能起到模范帶頭作用，處處以身作則。

　　二、進(jìn)行摸底調(diào)查。

　　接手新班，班主任可以搞一些摸底調(diào)查來了解新生的學(xué)習(xí)、思想等情況。

　　1.可以利用新生報(bào)名注冊時，與其談話，進(jìn)行觀察，獲得第一印象。

　　2.向以前的老師了解新生情況，這樣可以獲得較為準(zhǔn)確的第一手資料。

　　3.與新生談話，了解他所知道的其他學(xué)生的情況。

　　4.與任課老師加強(qiáng)溝通，分享他們了解的情況，知曉他們對班委設(shè)定的具體要求。

　　三、自我推薦、他人推薦和老師任命三者相結(jié)合。

　　班主任首先告之新生，為班級服務(wù)是光榮，也是義務(wù)；在為班級服務(wù)的同時，也能夠鍛煉自己，提高自身的能力。然后通過自我推薦、他人推薦和老師任命三種方式，確定班委。

　　四、明確班委職責(zé)。

　　班委確定下來后，班主任要根據(jù)班級的具體情況和各學(xué)科的特點(diǎn)進(jìn)行合理調(diào)配。學(xué)習(xí)成績很好，但較靦腆的，可以考慮其任學(xué)習(xí)班委一職；而學(xué)習(xí)成績一般，勞動積極的學(xué)生，就適宜擔(dān)任勞動班委一職等。另一方面，班主任要利用課余時間，對班委進(jìn)行培訓(xùn)，明確他們的職責(zé)，提高他們管理班級的水平和處理班級問題的能力。

　　五、確定班委暫時任期。

　　由于時間較短，班委的確立肯定有不完善的地方，今后肯定會對班委進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。所以，班主任必須確定班委的暫時任期，一般為一個月或兩個月。

　　暫時任期一過，班主任要著手進(jìn)行班委的選舉工作，以便在競選中產(chǎn)生最優(yōu)化班委會。